Ente Generale Bilaterale — Riconosciuto dalla Circolare INPS n. 200 del 15/12/2015

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L'ENTE

Chi siamo

La Nostra Missione

Bilateralità come strumento di progresso

L'Ente Bilaterale En.GE.B. si rivolge contemporaneamente agli imprenditori e ai lavoratori dipendenti con lo scopo di tutelarne e salvaguardarne le esigenze, contemperando e conciliando i rispettivi interessi.

L'Ente promuove e gestisce corsi di formazione e riqualificazione professionale affinché i lavoratori possano accrescere le proprie competenze e predispone anche progetti formativi per le nuove figure professionali specificamente richieste dal mercato.

Fondamentale è il ruolo dell'Ente che, grazie al D.Lgs. 276/2003 e alle successive modifiche introdotte dall'art. 1, comma 256 della Legge n. 266/2005, prevede la possibilità di istituire Commissioni di Certificazione a competenza nazionale. EN.GE.B. è riconosciuto dalla Circolare INPS n. 200 del 15/12/2015.

  • N
    Gestione degli adempimenti bilaterali previsti dai CCNL CONFAEL–FAL
  • N
    Commissioni di Certificazione contratti di lavoro e appalto
  • N
    Formazione e riqualificazione professionale finanziata
  • N
    Fondo per il sostegno al reddito su tutto il territorio nazionale
2015

Anno di fondazione

I Nostri Valori

I principi che guidano ogni nostra azione

Quattro valori fondamentali che definiscono il nostro approccio e orientano ogni decisione strategica e operativa.

Bilateralità

La bilateralità è il fondamento della nostra azione: ogni decisione nasce dal dialogo paritario tra rappresentanze datoriali e sindacali, garantendo equità e condivisione.

Crescita

Promuoviamo lo sviluppo professionale e organizzativo attraverso formazione continua, strumenti innovativi e servizi che generano valore reale per aziende e lavoratori.

Protezione

Tuteliamo i diritti dei lavoratori e supportiamo le imprese nel rispetto delle normative, costruendo un sistema di protezione solido e affidabile.

Accessibilità

Rendiamo i servizi bilaterali semplici, chiari e accessibili a tutti, eliminando la complessità burocratica che spesso ostacola l'accesso alle tutele.

LA NOSTRA STORIA

Dieci anni di bilateralità

2015

Fondazione

EN.GE.B. viene fondato il 21 settembre 2015 come ente bilaterale nazionale a carattere generale. Riconosciuto dalla Circolare INPS n. 200 del 15/12/2015.

2016

Primi CCNL

Sottoscrizione dei primi contratti collettivi nazionali di lavoro CONFAEL–FAL–CONFIMITLIA–SNALP e avvio dei servizi di formazione professionale.

2018

Commissione e certificazione

Attivazione delle Commissioni di Certificazione ex D.Lgs. 276/2003 per la certificazione dei contratti di lavoro e di appalto a livello nazionale.

2020

Risposta al COVID-19

Attivazione di misure straordinarie di sostegno per aziende e lavoratori durante l'emergenza pandemica, con accesso al Fondo per il sostegno al reddito.

2022

Espansione WelfareRisposta al COVID-19

Potenziamento del programma di welfare bilaterale e ampliamento delle prestazioni economiche per i lavoratori iscritti ai CCNL CONFAEL.

2025

Decennale

Celebrazione del decimo anniversario con presenza su tutto il territorio nazionale nei settori terziario, distribuzione, servizi, trasporto e turismo.

Governance

Struttura e organi

EN.GE.B. è governato da organi paritetici che garantiscono la rappresentanza equilibrata di tutte le parti sociali

N

Assemblea dei Soci

Organo sovrano dell'ente, composto dai rappresentanti delle organizzazioni fondatrici. Approva lo statuto, il bilancio e gli indirizzi strategici.

N

Consiglio di Amministrazione

Organo esecutivo con composizione paritetica. Gestisce l'ente nel rispetto degli indirizzi dell'Assemblea e approva i regolamenti operativi.

N

Collegio dei Revisori

Organo di controllo indipendente che verifica la regolarità contabile e la conformità delle attività alle norme vigenti.

N

Comitato Tecnico

Organo consultivo specializzato che supporta il CdA nelle decisioni relative ai servizi, alla formazione e all'applicazione dei CCNL.

La Nostra Missione

EN.GE.B. sul territorio nazionale

EN.GE.B. opera su tutto il territorio nazionale con una presenza diretta nelle principali aree geografiche italiane. La sede legale e la direzione nazionale si trovano a Roma, con presidi operativi attivi in Lombardia, Veneto, Emilia-Romagna, Calabria e Sicilia.

Grazie a questa rete territoriale, EN.GE.B. garantisce un supporto di prossimità alle aziende e ai lavoratori iscritti, con referenti locali in grado di gestire le pratiche bilaterali, le richieste di prestazione e gli adempimenti normativi in modo efficiente e diretto.

  • N
    Copertura normativa su tutto il territorio nazionale

Presenza Engeb

Altre regioni

Lombardia

Presidio Nord Italia

Veneto

Presidio Nord-Est

Emilia-Romagna

Presidio Centro-Nord

Lazio

Sede Legale e Direzione Nazionale

Calabria

Presidio NSud

Sicilia

Presidio Isole

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